To do the work that needs to be done, a group of people needs to be ignored.
They who didn’t earn your trust or attention.
They will be frustrated when you mention the fair and established expectation.
They aren’t interested.
They believe the rules can be bent only for them. They will be angry when you don’t play by their rules.
They would rather troll than contribute meaningfully.
They would rather be on their phones explaining how humans can’t and won’t change.
They are exclusively interested in the status quo.
They don’t assume respect or kindness.
They don’t want you to succeed.
Their bloated lack of prioritization gets in the way of everyone else’s progress.
They aren’t motivated.
They don’t believe an effort is needed to be made.
They would rather blame someone and not take responsibility.
Just ignore them. That’s all.
Marcus Aurelius
Para hacer el trabajo que hay que hacer, hay que ignorar a un grupo de personas.
Ellos y ellas que no se ganaron tu confianza ni tu atención.
Se sentirán frustrados cuando menciones la expectativa justa y establecida.
No les interesa.
Creen que las normas sólo pueden torcerse para ellos/ellas. Se enfadarán cuando no sigas sus reglas.
Prefieren trollear a contribuir de forma significativa.
Prefieren estar en sus teléfonos explicando cómo los humanos no pueden ni quieren cambiar.
Les interesa exclusivamente el statu quo.
No asumen el respeto ni la amabilidad.
No quieren que tengas éxito.
Su hinchada falta de priorización se interpone en el camino del progreso de los demás.
No están motivados.
No creen que haya que esforzarse.
Prefieren culpar a alguien y no asumir la responsabilidad.
Simplemente ignóralos. Eso es todo.